L’équipe d’Altana conseille et assiste, en conseil et en contentieux, des sociétés françaises et internationales ainsi que des dirigeants d’entreprise, dans tous les aspects de leurs relations sociales :

Individuelles

• Contrats de travail nationaux et internationaux
• Rémunération : structure, mise en place …
• Licenciements/Départs négociés
• Arbitrage
• Détachement, expatriation
• Salariés protégés, droit administratif du travail
• Accidents du travail et maladies professionnelles
• Protection sociale complémentaire

Collectives

• Plans de sauvegarde de l’emploi et de départs volontaires
• Opérations de restructurations et de transfert d’entreprise
• Négociation collective (statut collectif, durée du travail, plans d’action…), gestion et suivi des institutions représentatives du personnel
• Mise en place de systèmes de rémunération (plans d’épargne, actionnariat, intéressement, participation, stock-options…)
• Gestion sociale des difficultés des entreprises  en relation avec les équipes restructuring : procédures de Sauvegarde Judiciaire, Redressement et Liquidation Judiciaire

Véritables partenaires de leurs clients, les avocats d’Altana les accompagnent et leurs proposent des solutions pragmatiques et adaptées à leurs contraintes opérationnelles :

• dans le cadre de leur organisation et de leurs mutations au quotidien
• comme lors d’opérations complexes et dans la prévention des risques et des conflits rencontrés

L’équipe de droit social est distinguée dans les classements Décideurs, Option Droit & Affaires et Legal 500.